株式会社i-plug|OfferBox 人事ZINE

採用・人事タイプ診断

合ってる、面白い、と話題になりつつ効果的なリード獲得に成功

商材・サービス
  • 採用向けダイレクトリクルーティングサービス
ターゲット
  • 人事や採用の担当者
目的
  • オウンドメディアのCVRを向上したい
  • リードを獲得したい

オウンドメディアの配下に設置し、ターゲットを"採用・人事担当者"と広く対象とする性格診断にすることで、診断利用者数の向上とリード獲得を目指した

  • トップビジュアル
    診断結果のイメージの一部を表示させることで、興味喚起に
  • 結果
    それぞれの力を棒グラフで表示させ、自身の力の見える化をさせわかりやすく
ポイント
  • 仕事に関連した設問内容

    仕事に関連した設問内容

    仕事中に起こり得そうな内容を設問にすることで、ただの性格診断ではなく、仕事に関わっている最中の性格タイプ診断になっている

設問数
32問
結果数
16タイプ
利用ロジック

組み合わせ型

12〜32問の設問に答えることにより、人の性格や特徴を4,8,16タイプに分け診断します。

特長・機能はこちら >
診断スケジュール
2ヶ月
  1. 企画(テーマ・タイトル・結果概要)
    15日
  2. ライティング(設問・結果テキスト)
    15日
  3. デザイン(トップ・各結果)
    10日
  4. 組み込み
    15日

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