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シンプルな設計で高い費用対効果を!「20代のキャリア適性診断」

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シンプルな設計で高い費用対効果を!「20代のキャリア適性診断」

2026年8月31日

2022年4月15日

シンプルな設計で高い費用対効果を!「20代のキャリア適性診断」

      シンプルな診断コンテンツで、質の高い顧客リストを作成する事例をご紹介します。

      ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が実施する「20代のキャリア適性診断」です。

      概要

      簡単な2分程度の質問で、20代のキャリアに悩むユーザーが気になることを診断します。

      【20代のキャリア適性診断で分かること】

      • 自分がどんな仕事に価値を感じるのか

      • 理想的なキャリア

      • おすすめの職種 など

      シンプルな診断コンテンツですが、転職ニーズが顕在化しているユーザーだけを会員登録に促す工夫が施されており、費用対効果の高い診断コンテンツと思われます。

      シンプル&スピーディー&低コストで診断コンテンツを作ってみたい方は、ぜひご覧ください。

      想定される目的

      • 転職ニーズが顕在化しているユーザーだけを会員登録へと促す

      • メインターゲットである20代ユーザーへの認知拡大を行う

      工夫ポイント

      診断コンテンツは幅広いユーザーに利用されます。

      「20代のキャリア適性診断」でいえば「すぐに転職したい」と思うニーズが顕在化したユーザーや、「楽しそうだから診断してみる」というニーズが潜在的なユーザーも集客します。

      広く集客できるのは良いことですが、ニーズが潜在的なユーザーにはリードナーチャリング(ユーザー育成)を行う必要があり、マーケティングの工数が増えます。

      仮に自動化したとしても、自動化にもコストがかかります。

      会員登録無しで楽しめる診断コンテンツを

      そこで「20代のキャリア適性診断」は、「診断結果の続きを見るには会員登録を!」といった訴求をせず、会員登録なしで楽しめるようにしています。

      診断結果をすべて見せたあとに「興味があれば会員登録を」と促しています。

      20代のキャリア適性診断

      会員登録をユーザーに委ねることで、ニーズが顕在化しているユーザーだけを集客し、会員登録後のマーケティングを効率化させていると思われます。

      また、メインターゲットとなる20代の認知を拡大するために、診断結果ページには20代に広く使われているSNSのシェアボタン(Twitter、LINE、Facebook)を設置し、シェアを促します。

      20代のキャリア適性診断

      デザインもエンターテインメント性が高く、若者に馴染みやすさを感じてもらいやすそうです。

      さいごに

      全体的にシンプルな構造の診断コンテンツですが、マーケティングの工数削減とSNS集客を同時に行い、費用対効果を高めるような工夫が見てとれます。

      「シンプルな診断コンテンツを、スピーディーに作成してみたい」とお考えの方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。

      診断コンテンツ事例集はコチラ

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      URL|

      https://20tensyoku.jp/career-type/

      実施会社|

      ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

      実施会社サイト|

      https://www.brushup-jp.com

      業種|

      採用サービス

      制作会社名|

      株式会社ライトアップ

      制作会社URL|

      https://www.biz4.jp/

      想定される活用シーン|

      想定される診断タイプ|

      ピクルス スタッフ

      ライター|

      ピクルス スタッフ


      マーケティング部

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