「渋谷系16タイプ診断」とは 一般社団法人渋谷未来デザインは、2024年10月25日に「渋谷系16タイプ診断」を公開しました。この診断は、渋谷に関わる人々が自身の役割と可能性を見出し、未来の社会づくりに参画するきっかけを提供するウェブコンテンツです。 診断では、あなたがどんな「渋谷民」（住む人、働く人、学ぶ人、訪れる人）なのかをタイプ化し、渋谷との関わりを通じてどのような未来を創り出せるかを提案します。さらに、現在渋谷でイノベーション活動をしている様々なプロフェッショナルからのアドバイスも受けられます。背景：SNS時代の若者が抱える閉塞感 この診断が生まれた背景には、現代の20代・30代が抱える深刻な課題があります。日本財団の調査(※1)によると、6カ国比較で日本の若者の「将来が良くなる」という回答はわずか13.9％SNSによる他者との過剰な比較が心理的圧力にUniposの調査(※2)では20代・30代の84%が「評価が落ちるのが怖い」「周囲の評価が変わるのが不安」という理由で新しい挑戦に消極的総務省統計(※3)によると、国政選挙における20代の投票率は30％台にとどまるポイント1：性格診断で若者の地域参画を促進 渋谷未来デザインが性格診断という形式を選んだ理由は、若年層の特性を考慮したものです。MERYの調査(※4)によると、30代以下の世代は40代以上と比べて2倍以上性格診断を利用SNSを通じて診断を知る若年層が急増診断を通じて「自分の役割」を楽しみながら発見できるまた、ある研究結果(※5)によると、性格診断には以下のような心理的効果があることが実証されています。自己認識とメタ認知の向上自己効力感の向上問題解決への柔軟性増加挑戦への意欲向上ポイント2：イノベーション人材の発掘と育成 「渋谷系16タイプ診断」の特徴は、単なる性格診断に留まらない点です。 渋谷との関わり方を16タイプに分類 自分に合ったイノベーションの方向性を提案 地域での具体的な役割を可視化 プロフェッショナルからの実践的アドバイス提供 これにより、診断参加者が「自らが社会変革の担い手である」という気づきを得られる仕組みを実現しています。 ▼アドバイス提供のプロフェッショナルSOCIAL INNOVATION WEEK 2024との連動 本診断は、渋谷区共催のSOCIAL INNOVATION WEEK 2024（SIW2024）のコンテンツとして展開されています。SIW2024は「持続可能な都市の未来」を描くことを目的としたイベントで、概要は以下の通りです。 開催期間：2024年10月18日〜11月10日 多様なセクター（住民、企業、自治体、教育機関、カルチャー）が参加 産官学民連携による社会課題解決を目指す診断クラウド ヨミトルによる迅速な開発 「渋谷系16タイプ診断」は、株式会社ピクルスが提供する診断作成ツール「診断クラウド ヨミトル」を活用して開発されました。AIを活用した診断コンテンツ作成ツール企画立案から公開までわずか2週間という短期間で実現専門的な開発知識不要で、高品質な診断コンテンツを作成可能ヨミトルは、診断コンテンツ作成における主要な課題である「企画」「プログラム」「費用」「工数」を効率的に解決できるSaaSツールです。以下のような特徴があります。10年以上の診断制作実績を持つピクルスによる企画サポート既存のロジック種別やひな型を活用した簡単な診断作成制作会社への依頼と比べて大幅なコスト削減が可能レポート機能で作成後の修正や改善も自社で即座に実施可能まとめ 「渋谷系16タイプ診断」は、単なる性格診断ツールを超えて、若者の閉塞感解消と地域活性化を結びつける新しい試みとして注目されています。診断コンテンツページにて、2024年12月23日まで無料で利用可能です。渋谷に関わる全ての人に、新たな可能性を見出すきっかけを提供しています。診断コンテンツの作成に興味のある方は、診断クラウド ヨミトルのサイトもご覧ください。出典一覧※1：閉塞感の中で生きるニッポンの若者 ―18歳意識調査 : 「将来良くなる」13.9%https://www.nippon.com/ja/japan-data/h01309/※2：20～30代男女 約1,000名へ「新しい挑戦」に関する実態調査 “挑戦力“を生み出すのは「職場で認められている実感」!?※3：国政選挙における年代別投票率についてhttps://www.soumu.go.jp/senkyo/senkyos/news/sonota/nendaibetu/※4：今、流行りのMBTI診断 Z世代の実施率は30・40代の倍以上！https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000029212.html※5：自己制御学習とメタ認知https://www.jstage.jst.go.jp/article/sjpr/50/3/50227/_article/-char/ja