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CE型
コミュニティ志向（C）✕共感志向（E）
変化に応じて方向性を示す案内役
フレキシブルガイド
チームの意見を尊重しながら、最適な解決策を導く。
コミュニティのバランスをとり前進させる人
バランサー
共感力と冷静な判断で、チームに調和をもたらす。
共感力を活かし他者を支える人
フレンドリーヘルパー
周囲の感情に寄り添いながら、チームをサポートする。
チームや組織の基盤を支える人
アンカー
共感力と計画性で、組織に堅実に貢献する。
CS型
コミュニティ志向（C）✕自己倫理志向（S）
論理的思索で迅速に進める探求者
シーカー
最適な解決策を考案し、力強くチームを導く。
体系的に導く指導者
コーチ
明確な指針と行動で、チームを成長させる。
組織を前進させる駆動力
チームエンジン
信念ある柔軟な対応で、周囲を確実に前進させる。
安心と調和を生む調整役
ファシリテーター
信頼感のある行動で、チームの安定をもたらす。
GE型
目標達成志向（G）✕共感志向（E）
未来を拓く先行者
フロントランナー
迅速な決断で周囲を導き、目標へ向かって突き進む。
成果を形にする実行者
エグゼキューター
計画的な行動力で、安定した成果をもたらす。
組織の目標達成を後押しする人
スマートサポーター
協調性のある柔軟な対応で、目標達成を支援する。
みんなの頼れる相棒
バディ
共感力と実行力で、確実に仲間を支える。
GS型
目標達成志向（G）✕自己倫理志向（S）
新しい挑戦を形にする起爆剤
スタートアッパー
変化への挑戦と先導力で、新たな可能性をもたらす。
計画的に成果を生み出す管理者
オーガナイザー
体系的思考と管理能力で、チームを効率的に導く。
柔軟さをもって協力する補助者
コラボレーター
適切な判断と柔軟なサポートで、チームの成果に貢献する。
成果を提供する堅牢な作り手
ビルダー
安定した計画と着実な行動で、組織の成果を支える。
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