職場やビジネス環境での利用に特化した診断です
「V-CAP® 16タイプ診断」は、「あなたがビジネスにおいてどのように価値を提供できるか」を科学的に分析し、「その価値提供を活かした成長」を可能にするツールです。
この診断は、人間の本質である「価値提供」に焦点を当て、ビジネス環境で発揮される行動特性やコミュニケーションスタイルを解明します。日々の業務やプロジェクトにおいて、あなたがどのように成果を生み出すタイプなのかを明快にし、他者や組織に貢献できるのかを明確にすることにより、特性を活かした成長を最大化させることができます。
学術的バックボーンに基づく信頼性
心理学（ビッグファイブ理論、自己決定理論）、認知科学（直感と意思決定）、行動経済学（プロスペクト理論、バイアス分析）といった学問的知見をベースに設計されています。科学的根拠に基づき、高い精度であなたの行動特性を測定します。
V-CAP® 16タイプ診断の特徴・他の診断との違い
「価値提供」を中心に、個人の強みや特性を診断できます。
強みの分析
「価値提供の志向」「コミュニケーション」「アプローチ」「プロセス」の4軸で分析、実際にビジネスで他者や組織にどのように貢献できるか強みを明確化
弱みの分析
4軸の志向性から弱点を分析。具体的な注意点や成長のためのアクションプランを提示
ビジネス活用モデル
採用・人事・組織開発から人材サービスまで幅広く活用されています。
従来診断
性格特性の理解
性格は分かっても仕事にどう活かす？
抽象的な結果
「あなたは内向的です」→だから何？
個人の内面分析
約100問・長時間
時間コストが高い
ビジネス価値提供の分析
職場での具体的な強みと最適な役割が一目瞭然
具体的な役割・行動提案
診断結果を見てすぐに明日から実践できる内容
他者・組織への貢献方法
チーム内での最適なポジションと協働方法が判明
約30問・短時間
忙しいビジネスパーソンでも気軽に受診・即完了
エンタメだけじゃない。実務に直結する「HR領域」でも選ばれています。
ビジネス層からの高い支持
学生だけでなく、すでに現場で活躍するビジネスパーソンが2割以上利用。
キャリア構築や自己分析のツールとして高い信頼を得ています。
用途の75%が「HR・人材領域」に集中
性格ではなく「ビジネス実務に直結する価値提供能力」を測定できるため、採用時のミスマッチ防止や研修での相互理解など、人と組織の課題解決に直接機能します。
その他のV-CAP® 診断
V-CAP®16タイプマーケター診断
現在マーケティングに関わっている方や、これからマーケターを目指す方向けの診断です
V-CAP®キャリア特性診断
20種類の「特性」の中から、あなたに強く表れている5つの「特性」を選び出します。自分のビジネスでの強みを具体的に知りたい方向けの診断です。
ビッグファイブ V-CAP®診断
本診断は、80問の精密診断です。ビッグファイブ理論を元に「ビジネスでの成果の出し方」を自己理解できます。
V-CAP®投資16タイプ診断
「V-CAP診断」をベースに、投資の文脈に特化した新しい診断ツールです。リスク許容度をベースに、自分を活かして効果的に投資成果を上げられるかを知ることができます。
V-CAP®サイコパス診断
オックスフォード大学 心理学者 ケヴィン・ダットン氏 のチェックリストを参考に、「V-CAP®」を取り入れた精密診断です。診断では、6つ才能をグラフで確認でき、それぞれの能力がわかります。
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V-CAP® 診断完全ガイド
この資料でわかること
・新診断コンテンツ（V-CAP®）の活用市場
・V-CAP®診断がもたらすビジネス価値
・マーケティング効果の実績データ
・カスタマージャーニーに沿った診断設計事例