V-CAP® 16タイプ診断keyboard_arrow_right

事例集

事例集

V-CAP®16タイプ診断

社内研修

チームビルディング

採用・人事

「V-CAP® 16タイプ診断」は、「あなたがビジネスにおいてどのように価値を提供できるか」を科学的に分析し、「その価値提供を活かした成長」を可能にするツールです。
この診断は、人間の本質である「価値提供」に焦点を当て、ビジネス環境で発揮される行動特性やコミュニケーションスタイルを解明します。

V-CAP®キャリア特性診断

社内研修

チームビルディング

採用・人事

この診断では、20種類の「特性」から強く表れる5つを選びます。ビッグファイブ理論などの心理学に基づき、心理カウンセラーが監修しているため信頼性があります。結果では特性を強みとして活かすヒントを就職活動やキャリアに応じて提供します。

ビッグファイブ V-CAP®診断

社内研修

チームビルディング

採用・人事

心理学では、性格の多様性は「外向性・協調性・誠実性・開放性・神経症傾向」の5因子で整理されます。これは「ビッグファイブ理論」と呼ばれ、信頼されている性格モデルです。本診断は80問で、ビッグファイブ理論に基づいてビジネスでの成果の出し方を自己理解できます。

V-CAP®16タイプマーケター診断

プロモーション

「なんとなくマーケティングが得意」「自分の感覚でやってきた」と感じる方も多いですが、マーケターとしての資質を明確にする機会は少ないです。このV-CAP®マーケター診断は、現在地を可視化し、キャリアやスキル開発のヒントを提供します。現役マーケターによるアドバイスも追加されました。

V-CAP®投資16タイプ診断

プロモーション

商品レコメンド

「V-CAP 投資タイプ診断」は、16種の価値提供タイプを基に、投資志向を分析するツールです。各タイプは特有のリスク許容度、責任の所在、行動様式、時間の使い方を示し、どのように効果的に投資成果を上げるかを理解する手助けをします。

V-CAP®サイコパス診断

エンタメ活用

この診断は、オックスフォード大学の心理学者ケヴィン・ダットン氏のチェックリストを基にした「V-CAP®」を活用した精密診断です。診断結果では、サイコパス的な6つの才能をグラフで確認でき、各能力がわかります。近年、サイコパスの特性がビジネス成功に寄与するとされ、社会に良い影響を与えるとも主張されています。

働き方タイプ診断 Job Type 16 by V-CAP®

人材サービス

カスタマイズ利用

Job Type 16は、ビジネス心理学フレーム「V-CAP®」を基にした無料キャリア診断です。働き方のタイプを16に分類し、4つの要素の組み合わせで強みや向上ポイントを明らかにします。

才能発掘!16タイプ診断とちぎver.

人材サービス

カスタマイズ利用

就職支援情報媒体「クリエイティブとちぎ」誌面にも利用しオフラインでも簡易診断可能。

16タイプBeeステップ 適職診断

人材サービス

カスタマイズ利用

「16タイプBeeステップ適職診断」は、あなたのビジネスにおける価値提供を科学的に分析し、成長を促すツールです。16種のタイプはそれぞれ特有の「提供価値」「コミュニケーションスタイル」「役割」と「成長モチベーション」を持ち、ビジネスでの役割を示します。

スタディング VCAP診断

商品レコメンド

カスタマイズ利用

スタディング VCAP診断は、自分の社会的価値やコミュニティでの役割を明らかにし、特性や強みを再発見するためのツールです。資格取得や漠然とした未来への不安を抱える人に、新たな可能性を示します。自分の価値やスタイルを理解し、それを最大限に活かす方法を学ぶことで、あなたらしい未来を見つける手助けとなります。

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