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働き方タイプ診断Job Type 16 by V-CAP

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株式会社アールエフテクニカ

働き方タイプ診断Job Type 16 by V-CAP

公開URL

https://content.shindanplatform.com/h/cq6o8vu3dxkam2bl/

診断結果を元にキャリアアドバイザーが的確にアドバイス&サポート

商品サービス

診断結果を元に分析し、自分らしく働ける場所を提案する、適職提案サービス「BIZFIT」

ターゲット

20〜30代の転職を考えている層

導入目的

診断結果を元にキャリアアドバイザーがユーザーに最適な職場や職種を提案し、サポートするサービスを展開。

キャリアアドバイザーがアドバイスをする際の元となる診断として、V-CAPを利用した診断を導入。

診断概要

“働き方のタイプ”を16パターンに分類してキャラクター化する診断。
キャリアを構成する4つの要素の組み合わせによって、ユーザーの働き方や、チームでの役割が分かる診断となっている。

設問数

16

結果数

16

利用ロジック

組み合わせ型

12〜32問の設問に答えることにより、人の性格や特徴を4,8,16タイプに分け診断します。

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