マネジメント16タイプ診断

商品・サービス

マネジメントトレーニング、スクール

導入背景

これまで2,000名以上のマネージャーを育成してきた中で蓄積した知見を広く活用し、自社の専門性やノウハウを認知拡大とリード獲得につなげたいという狙いがあった。

マネジメントに関する課題は多くの企業が抱えており、その入り口として診断という切り口で、まずはマネージャー自身の理解を深めてもらいつつ、EVeMのトレーニングサービスへの興味喚起を図りたかった。

ヨミトルの活用目的

マネジメントに課題を抱える企業や個人との接点を効率よく増やし、リード獲得につなげる。

診断というコンテンツの特性を活かして、手軽に自己理解ができる体験を提供しつつ、結果ページでは受講に向けたセミナーへの導線も設けることで、次のアクションへと自然に誘導する。

また、診断結果のシェアボタンを活用し、話題性・拡散力を高めることで診断利用数の拡大を図り、認知向上からリード創出へとつなげる導線としてヨミトルを活用。