リーダーのための孤独度診断

商品・サービス

チャットコミュニケーション分析ツール（組織サーベイ）

ターゲット

組織の人事やリーダー・経営者

導入目的

• リード獲得

• ナーチャリング

診断内容

ターゲットである組織のリーダーのタイプを診断し悩みに共感することで、サービス訴求に繋げる。

①診断企画

　ターゲットである組織のリーダーが悩んでいることやあるあるネタを洗い出し、設問や結果に反映させ、親近感をつけた。

②設問

　普段のリーダーとしての行動を質問していくことで、答えやすいような内容に。また回答しながら自分自身を振り返るきっかけに。

③リード獲得率の向上

　診断結果が見たいという気持ちから情報入力のハードルを下げ、獲得率を上げる。